Ihre Work-Life-Balance - Ihr Arbeits- und Privat- bzw. Familienleben - benötigt eine neue Basis und Ausrichtung?

Teams respektvoll und erfolgreich führen - lernen Sie wichtige Erfolgsfaktoren für erfolgreiche Teamarbeit kennen.

Nur Kompetenz und Arbeitspräferenz führen zum Erfolg und zur Zufriedenheit - TMS ist ein ausgereifter Ansatz der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.

Die Fähigkeit zum Zuhören ist ein grundlegender Teil der Sozialkompetenz für eine erfolgreiche Gesprächsführung - diese Kompetenzen werden in diesem Seminar vermittelt.

In diesem Training lernen Sie die Grundlagen der Mediation kennen – Kompetenzbildung zur Verhinderung einer Eskalation, Deeskalationsstrategien und gewaltfreier Kommunikation für wertschätzendes Miteinander.

Das Telefon ist einer der wichtigsten Kommunikationsmittel – Ein Training, dass sowohl die Schulung der Stimme, als auch die der Formulierung und Reaktion in der Sprache beinhaltet.

Jeder Mensch kommuniziert täglich, verbal und non-verbal. – Ein Training, dass die Grundlagen der Kommunikation vermittelt.

Marion Kaiser, zertifzierte Coachin und Trainerin, Heilpraktikerin für Psychotherapie. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

geb. 1966

Ausbildung

• Studium Maschinenbau an TU München, Abschluss zum Dipl.Ing. (TU)

Zusatzausbildung/Weiterbildung

• TMS (Team-Management-System), akkreditierte Trainerin
• TMS - Profil der Arbeitsfunktionen, akkreditierte Trainerin
• Zertifizierter Coach, Womans Business Akademie GmbH
• Psychologisches Grundlagenjahr (ZfN)
• Holistische Psychotherapie (2-jährige Ausbildung am ZfN in München)
• 2005 Heilgenehmigung für Psychotherapie (HPG) nach dem Heilpraktikergesetz
• Focusing für Therapie und Coaching
  (bei Dr. Eggebrecht igf – Institut Focusing in Weilheim)
• Management English, IHK - Paul Smith Association
• Körpersprache bei Samy Molcho
• Effektive Meetings leiten und schlagfertig argumentieren und verhandeln, C-to-be GmbH
• GFK – Gewaltfreie Kommunikation von und bei Marshall Rosenberg
• Systemische Paar-/Sexualtherapie bei Prof. Dr. phil. Dipl.-Psych. U. Clement
• „The Journey“ von und bei Brandon Bays

Berufspraxis

• seit 2015: Mentor an der TU München als Alumni
• seit 2006: Marion Kaiser Akademie
  z.B. "GFK-KommunikationsberaterIn im Business", „Psychologischer Coach“ und „LifeBalanceCoach“
• seit 2002: Marion Kaiser Coaching
  Coaching, Training, Psychotherapie
• 1998 - 2005: Geschäftsführerin SoHaNe GmbH (IT-Handel)
• 1999 - 2002: Prokuristin / Kaufmännische Leitung ots Unternehmensberatung GmbH (IT)
• 1994 - 2003: Partnerin bei APS Unternehmensberatung Arbeitsorganisation (Beratung+Trainings)
• 1992 - 199: Sachbearbeiter und ltd. Funktion im Bereich Arbeitsorganisation, Dt. Airbus GmbH

Besondere Kenntnisse/ Themenschwerpunkte

Coaching

• Gesundheit und Lebensbalance, Selbstbewusstsein
• Arbeitsorganisation (persönliches Zeitmanagement, Arbeitmethoden)
• Kommunikation und Telefoncoaching
• Konfliktmanagement (z.B. Gewaltfreie Kommunikation), Transaktionsanalyse
• Bewerbungs- und Existenzgründungscoaching, Karrierecoaching
• Aufbau, Entwicklung und Kommunikation in Teams mit TMS sowie effiziente Teamarbeit
• Verstehen individueller Präferenzen und Stärken im Team
• Entwicklung von Führungsqualitäten

Trainings und Seminare

• Kommunikation, Telefontraining, Vertrieb
• Teamentwicklung und -coaching
• Zeit- und Selbstmanagement, Arbeitsorganisation
• Arbeitsmethoden, Kreative Problemlösungstechniken
• Führungskräfteentwicklung (ausgewählte Themen)
• Das Steuer wieder übernehmen (Burnout-Prävention) und Stressmanagement, Work-Life-Balance
• Souverän und selbstsicher – Stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein

Tätigkeiten als Dozentin bei eigenen Aus- und Weiterbildungen

• Psychologischer Coach im Business
• LifeBalanceCoach
• KommunikationsberaterIn im Business

Fachbuchautorin

• Industrial Engineering - Basiswissen, Methoden, Anwendungen

Mein Studium und meine Arbeit als Unternehmensberaterin haben mir sehr viel Freude gemacht. Dennoch bin ich in den letzten 10 Jahren den Menschen näher gekommen als der Technik. Ich finde wirtschaftliche Verbesserungen in einem Betrieb sehr gut, wenn die Menschen mitberücksichtigt werden. Noch besser finde ich es, wenn die Menschen eine positive Einstellung zu ihrem Beruf und ihrer Arbeit haben und so zur Wirtschaftlichkeit und Produktivität beitragen.

Durch meine Trainings und Coachings möchte ich hierzu einen Beitrag leisten.

Ein weiteres Anliegen ist mir die Lebensbalance (Life-Balance). Daher möchte ich Menschen in ihrem Berufs- oder Privatleben ein Stück weit begleiten, so dass sie selbst Lösungen und Ursachen für ihre Themen oder Probleme finden. Dafür biete ich psychologisches Coaching und Psychotherapie an.